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行业新闻
  • 员工与企业共赢:激发员工潜能的八大招

         不论是企业还是其他组织的员工,都需要从工作本身、从领导者、从组织那里获得更多。员工希望自己的工作价值得以体现,渴望被认可,并且想获得展现自己的机会,需要能充分发...

    2013-11-22[阅读全文]
  • 一个团队的好坏,主要靠企业管理公司领导的带头作用

         有句大家耳熟能详的俗语“火车跑的快,全靠车头带”,主要寓意是“一个团队的好坏,主要靠领导的带头作用”,领导力优劣...

    2013-11-22[阅读全文]
  • 企业员工成长和晋级的百分定律

         在企业管理中,人力资源部门和管理者往往会面临这样的尴尬:一方面企业人才培养的资金和资源会向中高层以及核心技术骨干倾斜,对基层员工缺少必要的关注;另一方面企业基层...

    2013-11-20[阅读全文]
  • 企业发展:得人才者得市场,得天下

         一边是企业高喊“招工难”,另一边是求职者发出“找工难”的感叹。这样的用工矛盾,这两年在市场上一直都存在。&ldq...

    2013-11-20[阅读全文]
  • 精炼独道的企业管理学问艺术

         很多管理学家认为:企业就是问题的载体,没有问题的企业不存在,企业就是在不断的提出问题、发现问题和解决问题的过程中成长的,企业的发展过程就是解决问题的过程。管理中...

    2013-11-17[阅读全文]
  • 团队中的矛盾该怎么去处理

         众志成城,团结一心等等很多形容团队的力量词语,可是,在公司管理中,怎么能够让那些员工们团结一起和谐的工作呢?怎么更好的管理我们自己的团队呢?   ...

    2013-11-17[阅读全文]
  • 成长型企业的营销怎么玩才精彩

        成长型企业是一个特殊的群体,他们想要做大做强,也要避免被追随者超越,在前有狼,后有虎的情况下,一方面很容易掉队,另一方面又比大企业有更加广阔的发展空间,因此他们在营销上的表...

    2013-11-13[阅读全文]
  • 化解矛盾,小微企业扩张之道

     无核心 不扩张   面对国内目前数量众多的小微企业,其生存发展状况越来越受到重视。小微企业也很想由小变大,由弱变强,实现规模经营和扩张。但许多小微企业苦于找不到自己的定位,无法突出自己的...

    2013-11-13[阅读全文]
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